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人生就是博科技举办“发展新质生产力 促进高质量发展”专题研讨班

2024-09-10 15:23:38

  9月5-7日,人生就是博科技走进东莞华为松山湖基地,举办“发展新质生产力 促进高质量发展”专题研讨班。公司党委副书记、总裁马平三参加研讨班并作结班讲话,公司党委副书记、工会主席叶志超作开班动员。公司领导班子成员、中层干部及领航一期学员共40人参加学习培训。

  本次专题培训班旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,聚焦“十四五”战略目标,对标世界一流企业,学习先进管理理念和经验,加快发展新质生产力,扎实推进高质量发展。

  叶志超在开班动员中强调,这是一次难得的学习机会,各位干部要提高站位、凝聚共识,坚定高质量发展之路;要攻坚克难、守正创新,持续推进深层次改革;要对标一流、敢做善成,加快成为行业引领者。希望大家在学习中深入思考,在思考中不断进步,将学习成果带到实际工作中去,切实发挥企业家精神,加快发展新质生产力,助推公司战略目标早日达成。

  培训课程坚持战略导向和问题导向,充分体现理论性、专业性和实战性,来自华为的资深讲师团围绕企业文化建设、集成产品开发管理、人才管理体系建设与实践等专题,通过小组研讨、案例分析、参访交流等多种形式进行了理论探讨和实践分享。学员们结合工作实际进行了深入研讨,在知识交流和创意迸发中凝聚了推动高质量发展的共识与力量。

  马平三在结班讲话中指出,在全省上下学习贯彻党的二十届三中全会精神、加快推动高质量发展之际,公司举办专题研讨班,机会难得,成效显著。他强调,各位干部要发挥好组织的“领头雁”作用。一要自觉强化发展新质生产力的责任担当,立足大局大势,凝聚目标共识,以战略为导向,以创新为驱动,加快改革发展,争当表率先锋。二要对标一流创建高质量发展的流程型组织,聚焦集约产业运营能力、集成产品开发能力和内生外延融合发展三大战略抓手,加快培育以高科技、高效能、高质量为特征的新质生产力。三要不断夯实高质量发展的人才根基,深刻认识和把握人才在培育和发展新质生产力中的重要作用,对标一流、统筹谋划加强公司干部人才队伍建设,强化顶层设计,创新工作机制,健全管理体系,优化用人环境,持续建强干部人才队伍,在公司高质量发展新征程上体现新担当、实现新突破、展现新作为。

  领航新征程,奋斗正当时。通过此次专题培训,学员们加深了对党的二十届三中全会精神的学习理解,激发了创新思维,提升了能力本领,坚定了高质量发展的决心。未来,人生就是博科技将持续以党的二十届三中全会精神为引领,围绕“成为高分子功能薄膜与复合材料产业的引领者和链主企业”的发展定位,强化创新驱动与管理提升,坚持技术领先、成本最低、服务优质、市占率高,加快发展新质生产力,打造高质量发展的“最大增量”。

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